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Crisi delle 'baby-sitter' sul mercato: alta richiesta per le tate filippine

Trovare una baby-sitter sul mercato è diventato quasi impossibile. Le tate filippine, che lavorano per uno stipendio medio mensile di 1500 dollari, sono molto richieste ed è difficile soddisfare questa domanda.

Crisi delle 'baby-sitter' sul mercato: alta richiesta per le tate filippine

A causa degli impegni lavorativi dei genitori, la necessità di baby-sitter cresce di giorno in giorno. Secondo quanto riportato da Çiğdem Yılmaz su Milliyet, mentre nelle famiglie allargate questo compito spetta solitamente ai nonni, le famiglie nucleari affidano i propri figli a tate professioniste.

In Turchia, per l'assistenza all'infanzia, vengono preferite soprattutto tate provenienti dal Turkmenistan, dall'Uzbekistan e dalle Filippine. Tuttavia, trovare una baby-sitter non risolve il problema. Spesso le famiglie, insoddisfatte dopo poco tempo, interrompono il rapporto di lavoro, oppure sono le tate stesse ad andarsene a causa dei maltrattamenti subiti.

Olcay Nazlı Karakuş, titolare di un'agenzia di tate filippine, ha dichiarato quanto segue:

DOMANDA DI TATE FILIPPINE

“In Turchia c'è una grande richiesta di baby-sitter, in particolare per quelle filippine, la domanda è incredibilmente alta. Se avessimo 200 tate filippine al giorno, le collocheremmo tutte entro la stessa giornata. Sono la prima scelta delle famiglie. Il motivo principale è che conoscono l'inglese e, inoltre, sono disciplinate e lavorano per lunghi periodi. Nessuno vuole cambiare continuamente baby-sitter per evitare ripercussioni sulla psicologia dei bambini. Come agenzia, riceviamo oltre 500 chiamate al giorno ma non riusciamo a stare dietro a tutte. Guadagnano tra i 1200 e i 1800 dollari. Avevo mandato una tata a Denizli che guadagnava 1200 dollari; quando ha voluto lasciare l'incarico, il suo stipendio è stato portato a 2200 dollari solo per farla restare. Vitto e alloggio sono a carico della famiglia.”

Anche Sultan Tuğruları, residente a Istanbul, ha cercato per mesi una baby-sitter adatta per il suo bambino di un anno e mezzo, riuscendo infine a trovarla. Tuttavia, dopo alcuni mesi, non trovando un accordo con la tata, le loro strade si sono separate.

'HO LASCIATO IL LAVORO E HO INIZIATO A BADARE IO A MIO FIGLIO'

Nonostante abbia cercato una nuova tata, non ne ha trovata nessuna, così ha lasciato il lavoro e ha iniziato a occuparsi personalmente del bambino. La madre, Tuğruları, ha raccontato: “La prima tata che avevo trovato aveva anche lei un figlio, nonostante ciò ho accettato che badasse al mio, ma suo figlio aveva 4 anni e ha iniziato a fare del male al mio bambino; non si può dire nulla in questi casi, quindi ho interrotto il rapporto, ma non sono più riuscita a trovare un'altra baby-sitter e sono stata costretta a lasciare il lavoro per badare io stessa a mio figlio”.

H. A., che vive a Bursa e afferma di fare la baby-sitter da molti anni, spiega le difficoltà delle famiglie:

“Ho iniziato a lavorare come baby-sitter presso molte famiglie, ma anche se inizialmente ti dicono: ‘Ti occuperai solo della cura del bambino’, in seguito si aspettano che tu faccia anche le faccende domestiche. Le richieste di cucinare, stirare e pulire non finiscono mai. Eppure, quando ho iniziato il lavoro, non era così; poiché hai bisogno di lavorare, non puoi dire nulla. Anche nell'ultimo posto in cui ho lavorato ero entrata per badare al bambino, ma si aspettavano che facessi anche i lavori di casa, senza alcun adeguamento della paga, così me ne sono andata.”

'NON LASCIA MAI IL TELEFONO'

Özlem Evgin, residente a Istanbul, ha dichiarato di aver cercato una baby-sitter affidabile ma di aver incontrato molte difficoltà:

“La tata è stata inviata tramite un'agenzia. La donna che è arrivata era del Turkmenistan e l'unica cosa che volevamo era che si occupasse di nostro figlio, ma non ha fatto nemmeno questo. Oltre a farlo dormire e dargli da mangiare, non faceva altro e non lasciava mai il telefono. Non c'era alcun gioco o conversazione con il bambino. Pensano solo a ‘dargli da mangiare in fretta e mettersi a riposare’. Di conseguenza, siamo stati costretti a congedarla e abbiamo iniziato a cercare una nuova tata per nostra figlia.”

QUANTO GUADAGNANO

Tata turca: varia tra 17 mila TL e 40 mila TL al mese.

Tata turkmena: varia tra 35 mila TL e 60 mila TL al mese.

Tate filippine: varia tra 1200 e 2200 dollari al mese.



Fonte della notizia: 12punto