Buona notizia per le madri lavoratrici: il congedo di maternità sale a 1 anno! In arrivo novità anche per i padri

Il governo ha preparato una riforma del congedo di maternità per le lavoratrici. Secondo il piano, il congedo di maternità retribuito sarà esteso a 1 anno, mentre quello non retribuito arriverà a 1,5 anni. È previsto inoltre un sostegno per l'asilo nido per le madri lavoratrici.

È in arrivo una modifica sostanziale ai diritti di congedo di maternità per le donne lavoratrici.

Secondo quanto riportato dal quotidiano Sabah, in linea con le strategie discusse durante la riunione del Consiglio per le Politiche Demografiche, sono stati pianificati nuovi passi per preservare una struttura demografica sana. Al centro di queste misure vi è l'estensione dei periodi di congedo di maternità.

Secondo le informazioni raccolte, nell'ambito della bozza di regolamento in fase di elaborazione, l'obiettivo è estendere il periodo di congedo di maternità retribuito concesso alle madri lavoratrici a 1 anno e prolungare il diritto al congedo non retribuito fino a 1,5 anni. Inoltre, tra i piani figura anche la fornitura di un sostegno per l'asilo nido, al fine di facilitare il rientro delle madri nel mondo del lavoro.

SARÀ ELIMINATA LA DIFFERENZA DI CONGEDO TRA PADRI DIPENDENTI PUBBLICI E PRIVATI

Secondo la normativa attuale, i padri dipendenti pubblici possono usufruire di 10 giorni di congedo di paternità, mentre i padri lavoratori del settore privato ne hanno diritto a 5. Con la nuova normativa, si mira a eliminare questa disparità, garantendo l'uguaglianza nel congedo di paternità concesso ai padri.

Fonte della notizia: 12punto