Aumento record per i lavoratori della fabbrica di Kocaeli
Il contratto collettivo di lavoro tra Bayer Türk Kimya, attiva a Kocaeli, e la filiale di Gebze del sindacato Petrol-İş si è concluso con un accordo. Grazie al contratto, lo stipendio base dei lavoratori ha raggiunto i 102 mila TL, mentre il reddito totale, comprensivo di diritti sociali, è arrivato a 176 mila TL.
Le trattative per il contratto collettivo di lavoro tra la Bayer Türk Kimya AŞ, con sede a Kocaeli, e la filiale di Gebze del sindacato Petrol-İş si sono concluse positivamente a favore dei lavoratori. A seguito dell'accordo, è stato ottenuto un notevole aumento degli stipendi base dei lavoratori. Mentre gli stipendi base sono stati portati a una media mensile di 102 mila TL, il reddito totale, inclusi i diritti sociali, ha raggiunto i 176 mila TL.
IL CONTRATTO SARÀ VALIDO PER 2 ANNI
La cerimonia di firma del contratto collettivo di lavoro si è tenuta presso la sede centrale del sindacato Petrol-İş. Alla cerimonia hanno partecipato, tra gli altri, il presidente generale del sindacato Petrol-İş Süleyman Akyüz, il segretario generale Ahmet Baranlı, il presidente della filiale di Gebze Şivan Kırmızıçiçek, nonché il direttore delle risorse umane di Bayer Türk Kimya Osman Demirel e il direttore di fabbrica Ali Gürgen, insieme ad altri rappresentanti del sindacato e dell'azienda.
Il presidente della filiale di Gebze del sindacato Petrol-İş, Şivan Kırmızıçiçek, in una dichiarazione rilasciata durante la cerimonia di firma, ha sottolineato che il contratto si basa sulla soddisfazione e sul benessere dei lavoratori. Affermando che l'accordo, che avrà una validità di due anni, riveste un'importanza strategica per il sindacato, Kırmızıçiçek ha dichiarato: "Abbiamo compiuto un passo importante affinché i nostri membri raggiungano gli standard di vita che meritano. Abbiamo elevato le condizioni di lavoro e il livello di reddito dei nostri colleghi lavoratori".
PARTECIPANTI SODDISFATTI, LAVORATORI CONTENTI
Anche i rappresentanti di Bayer Türk Kimya hanno espresso la loro soddisfazione per il contratto. Il direttore delle risorse umane Osman Demirel ha affermato che la tutela della pace sociale sul lavoro e la garanzia della soddisfazione dei dipendenti sono tra i pilastri fondamentali delle politiche aziendali.
Fonte della notizia: 12punto
I piu letti
Emergono i messaggi tra Haluk Levent e la sua assistente Yeliz Kaya
La professoressa Emel diventerà una volontaria TEMA non appena uscirà!...
Dal Corano sulle lance al versetto sullo striscione: Sii retto come ti è stato ordinato
L'intervento di Kemal Okuyan su Haluk Levent fa discutere
'Vi sono piaciuti gli omaggi, vero?'
L'articolo di mesi fa di Fatih Altaylı torna d'attualità
Svelato il piano di fuga all'estero di Haluk Levent
Gazzetta Ufficiale / 6 - 12 luglio 2026
Ordine di custodia cautelare per Ece Güner nell'ambito dell'inchiesta su Ahbap
Le ciliegie che hanno mangiato sono state fatali!