Richiesta di 'pagamento aggiuntivo' alla Presidenza da parte di Memur-Sen

La confederazione sindacale autorizzata Memur-Sen ha rilasciato una dichiarazione in merito all'erogazione del "pagamento aggiuntivo per gli addetti alla protezione e alla sicurezza".

La dichiarazione rilasciata dal sindacato è la seguente:

"Abbiamo trasmesso la nostra nota alla Presidenza degli Affari Amministrativi della Presidenza della Repubblica per porre rimedio ai disagi derivanti dall'interpretazione parziale di alcuni enti e istituzioni pubbliche riguardo al nostro risultato ottenuto sul "pagamento aggiuntivo per gli addetti alla protezione e alla sicurezza", che abbiamo progressivamente ampliato in termini di portata e importo dal 3° al 7° Contratto Collettivo.

Il nostro risultato, ottenuto con l'articolo 29 della Decisione del Collegio Arbitrale del 7° Periodo, che prevede un aumento di 10 punti nelle aliquote di pagamento aggiuntivo per il personale inquadrato nei ruoli e nelle posizioni di addetto alla protezione e alla sicurezza, e un ulteriore aumento di 5 punti per coloro che prestano servizio armato, è entrato in vigore con l'attuazione della Decisione del Collegio Arbitrale del 7° Periodo a partire dal 1° gennaio 2024.

Con le espressioni "ruoli e posizioni" contenute nella disposizione relativa al pagamento aggiuntivo per i suddetti addetti alla protezione e alla sicurezza, è stato garantito che anche il personale a contratto nelle posizioni di addetto alla protezione e alla sicurezza potesse beneficiare di questo pagamento aggiuntivo.

Sebbene la suddetta disposizione sia così chiara, l'interpretazione divergente di alcuni enti e istituzioni pubbliche ha causato disagi al personale a contratto che, nella pratica, non ha potuto beneficiare del nostro risultato contrattuale.

Abbiamo richiesto alla Presidenza degli Affari Amministrativi della Presidenza della Repubblica di fornire un parere agli enti e alle istituzioni pubbliche al fine di eliminare tale disparità di applicazione e le carenze interpretative, garantire l'uniformità nell'applicazione e porre rimedio ai disagi del personale inquadrato nei ruoli e nelle posizioni di addetto alla protezione e alla sicurezza."

Fonte della notizia: 12punto