Modifica alla legge sul personale delle TSK nella Gazzetta Ufficiale

Con la decisione pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, i costi per la fornitura di beni e servizi richiesti dalle amministrazioni pubbliche nell'ambito del bilancio generale saranno trasferiti ai relativi capitoli del bilancio del Ministero della Difesa Nazionale, per essere utilizzati dalla Direzione Generale della Cartografia.

I costi per la fornitura di beni e servizi richiesti dalle amministrazioni a bilancio speciale e da altre amministrazioni pubbliche saranno versati sul conto di riscossione dell'unità contabile che gestisce i servizi contabili della Direzione Generale della Cartografia. Per quanto riguarda le procedure condotte nell'ambito delle disposizioni pertinenti relative al Capo di Stato Maggiore, ai comandanti delle Forze di Terra, Mare e Aria, nonché ai generali e agli ammiragli, si terrà conto dell'ultimo grado e delle funzioni ricoperte dagli interessati ai fini della determinazione delle autorità competenti a concedere l'autorizzazione a procedere, nonché a svolgere indagini e azioni penali.

Sarà vietato pubblicare o divulgare l'identità, le mansioni o le attività del personale delle TSK attraverso radio, televisione, internet, social media, giornali, riviste, libri e tutti gli altri mezzi di comunicazione, nonché tramite qualsiasi tipo di mezzo di comunicazione di massa scritto, visivo, uditivo ed elettronico, salvo nei casi autorizzati dal Ministero della Difesa Nazionale. In linea con la decisione della Corte Costituzionale, al fine di garantire la sicurezza giuridica e la prevedibilità nell'ambito del diritto delle persone a richiedere la protezione della propria vita privata, nei casi in cui vi sia un pericolo nel ritardo, sarà possibile effettuare perquisizioni preventive su ordine scritto del comandante dell'unità militare, del responsabile dell'istituzione militare, del capo dei servizi legali o del responsabile dell'unità, a condizione che l'ordine sia sottoposto all'approvazione di un giudice entro 24 ore, al fine di prevenire pericoli o la commissione di reati.

Gli ufficiali e i sottufficiali che lasciano le TSK o il cui rapporto di servizio viene interrotto prima di aver completato l'obbligo di servizio, ad eccezione di coloro che hanno ottenuto un certificato medico che attesta l'"inidoneità al servizio nelle TSK" o di coloro che lasciano le TSK a causa di invalidità per servizio, dovranno pagare, come indennizzo, il doppio delle spese sostenute per la loro istruzione, formazione e addestramento dopo la nomina ad allievo militare, ufficiale o sottufficiale, importo determinato ogni anno dai comandi di forza, dal Comando Generale della Gendarmeria e dal Comando della Guardia Costiera. Inoltre, per coloro che vengono congedati per aver commesso l'atto di "rendere l'indisciplina un'abitudine", regolato dalle disposizioni pertinenti della Legge Disciplinare delle Forze Armate Turche, dovranno pagare 4 volte le spese determinate, in proporzione alla parte mancante del periodo di obbligo, insieme agli interessi legali.

Con la Legge sul Reclutamento Militare, lo status di "sottufficiale di riserva" è stato aggiunto tra gli status. Con questa disposizione, l'importo dell'indennità da corrispondere ai candidati sottufficiali durante il periodo di formazione di base è stato stabilito non più in base allo stipendio di un caporale specializzato, bensì in base allo stipendio del grado più basso di sottufficiale, ovvero il sergente sottufficiale.

A coloro che vengono nuovamente nominati ufficiali piloti e che lasciano il servizio dopo aver completato il periodo di obbligo, potranno essere corrisposti pagamenti forfettari e indennità aggiuntive in cambio dei voli effettivamente eseguiti; coloro che desiderano continuare a prestare servizio come ufficiali piloti in servizio attivo saranno soggetti a disposizioni simili a quelle dei loro pari per quanto riguarda il diritto all'indennità di volo. A coloro che lasciano le TSK dopo aver completato il periodo di obbligo stabilito per i piloti, sarà corrisposto un pagamento forfettario per le ore di volo effettuate fino a 80 ore nel periodo compreso tra l'inizio dell'ultimo anno di servizio e la data di dimissioni, nell'ambito di questa disposizione, inclusa l'applicazione di compensazione; per le ore di volo superiori a 80, senza superare un totale di 120 ore, sarà corrisposta un'ulteriore indennità pari al 14% dell'indennità di volo per ogni ora di volo.

Fonte della notizia: 12punto