L'Istituto di Medicina Legale assumerà 80 dipendenti a contratto: annunciati requisiti e date per le candidature

Secondo l'annuncio della Presidenza dell'Istituto di Medicina Legale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, l'assunzione del personale avverrà in conformità con i 'Principi relativi all'impiego di personale a contratto', entrati in vigore con la Decisione del Consiglio dei Ministri n. 7/15754 del 6/6/1978.

I candidati saranno assunti con lo status di personale a contratto ai sensi dell'articolo 4/B della Legge sui Funzionari Pubblici n. 657.

QUALI SONO I REQUISITI PER LA CANDIDATURA?

Le candidature potranno essere presentate dai candidati che hanno sostenuto l'esame KPSS del 2022 e che hanno ottenuto almeno 70 punti nella tipologia di punteggio specificata per ciascuna posizione. I richiedenti devono soddisfare i requisiti indicati negli articoli 5 e 6 del Regolamento sugli esami, le nomine e i trasferimenti dei funzionari del Ministero della Giustizia, nonché i requisiti specifici del bando.

QUANDO È IL PERIODO DI CANDIDATURA?

Per gli esami orali saranno convocati un numero di candidati pari a 3 volte il numero di posizioni annunciate, sulla base dei punteggi ottenuti nell'esame centrale.

Le candidature inizieranno lunedì 5 agosto 2024 alle ore 10.00 e termineranno domenica 11 agosto 2024 alle ore 23.59.

I candidati potranno presentare la propria domanda tramite e-Devlet, accedendo al portale Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım della Presidenza dell'Istituto di Medicina Legale o tramite l'indirizzo Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Non saranno accettate candidature presentate di persona o per posta.

Fonte della notizia: 12punto