Il sindacato Türk Metal e il MESS raggiungono un accordo nel processo di contrattazione collettiva per 150 mila lavoratori
Il sindacato Türk Metal e il Sindacato dei datori di lavoro dell'industria metallurgica (MESS) hanno raggiunto un accordo nei negoziati per il contratto collettivo di gruppo che coinvolge 150 mila lavoratori.
Nelle 5 sessioni precedenti dei negoziati per il contratto collettivo di lavoro, le proposte avanzate dal MESS non erano state accettate dal sindacato Türk Metal, portando alla proclamazione dello sciopero.
Dopo la decisione di sciopero, non era stato possibile ottenere risultati nelle tre sessioni di trattativa successive. Le parti si sono riunite nuovamente oggi presso la sede centrale del MESS e hanno raggiunto un accordo sui negoziati per il Contratto Collettivo di Lavoro di Gruppo MESS per il periodo 2023-2025.
CONDIZIONI DEL CONTRATTO
Le condizioni del contratto collettivo annunciate dal sindacato Türk Metal sono le seguenti:
- Al 31.8.2023, le retribuzioni orarie inferiori a 65 TL sono state portate a 65 TL. Questa disposizione riguarda 89 mila 600 nostri membri.
- Dopo l'adeguamento, le retribuzioni orarie di tutti i nostri membri sono state aumentate del 32 percento.
- Successivamente, è stato applicato un aumento fisso di 30 TL/ora per tutti i nostri membri.
- In seguito, è stato applicato un aumento di 2 TL/ora per ogni anno di anzianità di tutti i nostri membri, fino a un limite di 15 anni. Questo articolo sarà applicato a partire dalla data di prima assunzione per coloro che sono andati in pensione tramite il sistema EYT.
- In questo modo, per i primi sei mesi del contratto, a partire dal 1.9.2023, è stato applicato un aumento medio complessivo del 98 percento.
- Per il secondo semestre del contratto, a partire dal 1° marzo, è stato applicato un aumento del 30 percento protetto dall'inflazione.
- L'aumento per il terzo semestre è stato determinato in base all'inflazione più 3 punti di quota di benessere.
- Il tasso di aumento per il quarto semestre è stato determinato in base al tasso di inflazione.
- Nel contratto è stato inoltre previsto un aumento per tutti i diritti sociali del 140 percento per il primo anno e pari al tasso di inflazione annuale per il secondo anno.
- Il pagamento per il lavoro svolto durante le festività nazionali e i giorni festivi è stato aumentato dal 100 percento al 125 percento.
- Inoltre, sono stati ottenuti due giorni di permesso per circoncisione e l'istruzione materna è stata inclusa nell'ambito del sussidio per l'istruzione.
- È stato deciso di concedere un giorno di permesso retribuito ai nostri membri disabili in occasione della Giornata delle persone con disabilità.
- In questo modo, abbiamo ottenuto l'intero articolo di adeguamento della nostra bozza e il 76 percento, tra percentuale e quota fissa, dell'aumento del 80 percento richiesto sulla retribuzione oraria.
Abbiamo ottenuto 2 TL dei 3 TL richiesti nella nostra bozza come aumento per anzianità.
Nel cumulativo, abbiamo ottenuto un aumento medio del 105,1 percento per il primo semestre, inclusi i sussidi sociali, e un aumento medio delle retribuzioni orarie del 157,40 percento su base annua."
"LA STRETTOIA ECONOMICA IN CUI SI TROVA IL NOSTRO PAESE HA COLPITO SOPRATTUTTO CHI VIVE DEL PROPRIO LAVORO"
Il vicepresidente di TÜRK-İŞ e presidente del sindacato Türk Metal, Pevrul Kavlak, in una dichiarazione rilasciata dopo l'accordo, ha affermato: “Abbiamo mantenuto la promessa fatta ai nostri membri; nel centenario della nostra Repubblica, abbiamo scritto di nuovo la storia con un aumento che supera il 100 percento per i primi sei mesi”.
Kavlak ha aggiunto: “La strettoia economica in cui si trova il nostro Paese ha colpito soprattutto chi vive del proprio lavoro. L'aumento del costo della vita quotidiana di fronte all'inflazione crescente ha causato grandi difficoltà economiche alla nostra popolazione, in particolare ai lavoratori salariati. In un periodo del genere, abbiamo lottato al tavolo affinché i lavoratori del settore metallurgico che rappresentiamo possano condurre una vita dignitosa. Abbiamo fatto sforzi per proteggere il sudore che i nostri membri hanno affidato al nostro sindacato, per non scendere a compromessi sui diritti e le libertà del lavoro e sulla giustizia nel mondo del lavoro. Questa situazione a cui siamo giunti nel contratto collettivo è una nuova vittoria per Türk Metal. Auguro che sia proficua e di buon auspicio per tutti i nostri membri”.
Fonte della notizia: 12punto
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